A empresa está descumprindo seus direitos trabalhistas?
Salário atrasado, FGTS não depositado, assédio, desvio de função ou outras irregularidades podem tornar o ambiente de trabalho insustentável.
Nessas situações, a legislação trabalhista prevê a possibilidade de rescisão indireta, um mecanismo legal criado para resguardar os direitos do trabalhador diante de faltas graves praticadas pelo empregador.
📌 Antes de pedir demissão, entenda se a rescisão indireta pode ser uma alternativa para o seu caso.
📩 Fale com nossa equipe e solicite uma análise jurídica.
Atuação em todo o Estado de São Paulo
Atendimento online ou presencial
Anos de experiência na defesa dos trabalhadores
Rescisão Indireta
Muitos trabalhadores enfrentam situações difíceis no ambiente de trabalho e acreditam que a única saída é pedir demissão.
No entanto, em determinadas situações, a legislação trabalhista prevê a possibilidade de rescisão indireta, aplicável quando faltas graves praticadas pelo empregador tornam inviável a continuidade da relação de emprego.
📌 Antes de tomar qualquer decisão, descubra se a rescisão indireta pode ser uma alternativa para o seu caso.
Quando reconhecida, a rescisão indireta pode assegurar ao trabalhador o acesso às verbas rescisórias cabíveis, conforme as particularidades de cada situação, incluindo:
✔️ Saldo de salário
✔️ Aviso-prévio
✔️ Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3
✔️ 13º salário proporcional
✔️ FGTS e multa de 40%, quando aplicáveis
✔️ Seguro-desemprego, nos casos previstos em lei
✔️ Outras parcelas eventualmente devidas
⚖️ O Alfredo Advocacia possui anos de experiência em Direito do Trabalho e atua exclusivamente na defesa dos direitos dos trabalhadores, prestando atendimento personalizado, online ou presencial.
📩 Fale com nossa equipe e solicite uma análise jurídica do seu caso.
áreas de atuação
Atuação exclusiva na
defesa dos trabalhadores
Atuamos em diversas demandas trabalhistas. Não encontrou sua situação abaixo? Fale com nossa equipe e solicite uma análise jurídica do seu caso.
Reversão de Justa Causa
Se você foi dispensado por justa causa e acredita que a penalidade foi aplicada de forma indevida, seu caso poderá ser analisado para verificar a possibilidade de reversão e os direitos eventualmente envolvidos
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente durante o trabalho ou precisou se afastar por motivo de saúde?
Nossa equipe pode analisar o seu caso e orientar sobre seus direitos.
Insalubridade e Periculosidade
Trabalha em condições de risco à saúde ou segurança?
Analisamos seu caso e orientamos sobre seus direitos.
Rescisão Indireta
Pensando em pedir demissão?
Em determinadas situações, a rescisão indireta pode ser uma alternativa quando a empresa descumpre obrigações importantes do contrato de trabalho.
Horas Extras
Trabalhou além da jornada sem receber corretamente? Podemos analisar seu caso e orientar sobre seus direitos.
Verbas Rescisórias
Foi demitido e tem dúvidas sobre os valores recebidos na rescisão? Analisamos o seu caso e orientamos sobre os seus direitos.
Reconhecimento de Vínculos
Trabalhou sem registro em carteira? Analisamos seu caso e verificamos a possibilidade de reconhecimento do vínculo empregatício.
Assédio Moral
Sofre humilhações ou cobranças abusivas no trabalho? Analisamos o seu caso e orientamos sobre os direitos aplicáveis à sua situação.
Quem SOmos
Alfredo Advocacia – Direito do Trabalho
O Alfredo Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atuação voltada à defesa de trabalhadores que enfrentam irregularidades, abusos ou descumprimento de obrigações por parte do empregador.
Auxiliamos trabalhadores que desejam compreender seus direitos e conhecer as alternativas previstas na legislação, especialmente em situações que envolvem salários atrasados, FGTS não depositado, assédio moral, desvio ou acúmulo de função, cobranças abusivas, jornada excessiva e outras irregularidades no ambiente de trabalho.
Cada caso é analisado de forma individualizada, com orientação clara sobre os direitos envolvidos, os documentos necessários e as medidas que podem ser adotadas de acordo com as particularidades de cada situação, incluindo casos de rescisão indireta, quando faltas graves praticadas pelo empregador podem tornar inviável a continuidade da relação de emprego.
⚖️ Nossa atuação é pautada pela transparência, pelo atendimento personalizado e pelo compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Se você acredita que a empresa não está cumprindo suas obrigações, fale com nossa equipe e solicite uma análise jurídica do seu caso.
Por que escolher nosso escritório?
Especialização Trabalhista
Atuação focada em rescisão indireta e defesa dos direitos do trabalhador.
Atendimento Humanizado
Analisamos cada caso com atenção, respeito e orientação clara.
Transparência
Você acompanha tudo com informações simples e objetivas.
Atendimento Online
Fale conosco por WhatsApp, telefone ou videochamada, de onde estiver.
Dúvidas Frequentes
Veja algumas dúvidas frequentes que nossos clientes tinham antes de receber nossa assessoria jurídica.
O que é rescisão indireta?
Em quais casos posso pedir rescisão indireta?
Se eu pedir demissão, perco meus direitos?
Preciso continuar trabalhando durante o processo?
Posso resolver tudo online?
Como saber se tenho direito?
Informações de Contato
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